Thực hiện Công văn 5397/UBND-VX, ngày 08/11/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc mở các phiên giao dịch việc làm, các lớp kỹ năng làm việc, lớp đào tạo nghiệp vụ và lớp chuyên đề cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh năm 2019;

Thực hiện theo chỉ đạo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương giao cho Trung tâm dịch vụ việc làm tổ chức các phiên giao dịch việc làm năm 2019;

Nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp trực tiếp gặp gỡ, tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và tuyển dụng chính thức người lao động; Người lao động có nhu cầu tìm việc làm, đặc biệt là người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, các bạn học sinh, sinh viên đang có nhu cầu tìm việc tiếp cận nhanh chóng, dễ dàng với các thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp.

Năm 2019, cùng với việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp tại trụ sở chính của trung tâm, Trung tâm DVVL Bình Dương triển khai tổ chức phiên giao dịch việc làm online kết nối thông tin trực tuyến giữa doanh nghiệp và người lao động tại trụ sở chính của trung tâm và 03 chi nhánh tại: Dĩ An, Tân Uyên và Bến Cát. Doanh nghiệp có nhu cầu tuyern dụng và người lao động có nhu cầu tìm việc làm có thể đến trực tiếp tham dự tại trụ sở chính của Trung tâm hoặc 03 chi nhánh nói trên để tham gia sàn giao dịch việc làm online.

Phiên giao dịch việc làm cũng là cơ hội cho các doanh nghiệp tuyển dụng lao động, giao lưu, quảng cáo và hợp tác với nhau.

Trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tiếp và sàn giao dịch việc làm lần thứ 222 vào lúc 07h30′, ngày 23/9/2019.

Địa điểm tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tiếp tại Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương.

Địa chỉ: 369, đại lộ Bình Dương, khu phố Hòa Lân, phường Thuận Giao, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương.

Email: phonggtvlbd@gmail.com

Fax: 02743.835948

Địa điểm tổ chức phiên giao dịch việc làm online: 

– Tại trụ sở chính của Trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương: Phòng Tư vấn – Giới thiệu việc làm.

– Chi nhánh Dĩ An:

• Địa chỉ: số 10, đường Ngô Văn Sở, khu phố Bình Minh 2, phường Dĩ An, thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
• Điện thoại: 02743.775.458
• Email: vieclamdian@gmail.com

– Chi nhánh Bến Cát:

• Địa chỉ: khu phố 2, phường Tân Định, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương.
• Điện thoại: 02743.857.679
• Email: vieclam.tandinh@gmail.com

– Chi nhánh Tân Uyên:

• Địa chỉ: đường DH421, tổ 4, khu phố 4, phường Uyên Hưng, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
• Điện thoại: 02743.642.414
• Email: vieclam.tanuyen@gmail.com

Trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương kính mời các doanh nghiệp đăng ký nhu cầu tuyển dụng và tham gia phiên giao dịch việc làm nói trên.

Biểu mẫu đăng ký tải tại đây http://www.vieclambinhduong.vn/Van-Ban/Bi%E1%BB%83u-M%E1%BA%ABu-1909

Nguồn: http://www.vieclambinhduong.vn/Tin-Tuc/TH%C6%AF-M%E1%BB%9CI-PHI%C3%8AN-GIAO-D%E1%BB%8ACH-VI%E1%BB%86C-L%C3%80M-L%E1%BA%A6N-TH%E1%BB%A8-222-42370

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin đăng tin tuyển dụng hoặc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0947.27.05.86

Bài viết Phiên giao dịch việc làm lần thứ 222 đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.

1. Nhân viên phiên dịch

* Số lượng tuyển dụng: 01 nhân viên.

* Yêu cầu:

– Nam/nữ, tuổi từ 18 – 35 tuổi.

– Biết tiếng đọc, viết, dịch tiếng hàn.

– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

2. Giám đốc phòng quản lý chất lượng

* Số lượng tuyển dụng: 01 nhân viên.

* Yêu cầu:

– Nam/nữ, tuổi từ 25 tuổi trở lên.

– Tốt nghiệp đại học trở lên.

– Giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn hoặc tiếng Anh.

– Có kinh nghiệm về ngành giày ít nhất 10 năm bên quản lý chất lượng.

3. Trưởng phòng chuyên ngành xuất nhập khẩu

* Số lượng tuyển dụng: 01 nhân viên.

* Yêu cầu:

– Nam, tuổi từ 25 tuổi trở lên.

– Tốt nghiệp đại học trở lên.

– Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.

– Có kinh nghiệm ít nhất 07 năm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu.

4. Giám đốc phòng mẫu

* Số lượng tuyển dụng: 01 nhân viên.

* Yêu cầu:

– Nam, tuổi từ 25 tuổi trở lên.

– Tốt nghiệp đại học trở lên.

– Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.

– Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm về ngành giày.

– Chi tiết công việc của các vị trí sẽ trao đổi cụ thể trong lúc phỏng vấn.

*** Chế độ chung:

– Được tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT,… theo quy định của Pháp luật.

– Lương thỏa thuận trong buổi phỏng vấn. Có thể đi làm ngay nếu phỏng vấn đạt hoặc thoả thuận.

– Nghỉ chủ nhật, nghỉ lễ, tết theo quy định của Pháp luật, thưởng theo quy định của công ty.

* Địa chỉ làm việc: Lô C-3F-CN, KCN Mỹ Phước 3, phường Thới Hòa, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương.

* Điện thoại liên hệ: 0274.2222.466 hoặc 0979.292.568 (Ms.Lan).

* Hoặc gửi CV qua mail: lucyvu@ypvina.com.

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin đăng tin tuyển dụng hoặc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0947.27.05.86

Bài viết Công Ty TNHH Youngpoong Vina tuyển dụng nhân viên đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.

*** Số lượng tuyển dụng: 02 nhân viên

*** Mô tả công việc

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới ở khu vực nội thành và các khu vực lân cận.
• Duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có, lập danh sách các khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch, phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng.
• Nghiên cứu và đề xuất các biện pháp quảng bá, giới thiệu về sản phẩm/dịch vụ và thương hiệu của công ty đến khách hàng.
• Thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm/dịch vụ theo phân khúc thị trường, nhóm khách hàng.
• Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện kế họach chăm sóc khách hàng.
• Lập kế họach và báo cáo công việc định kỳ (tuần/ tháng) cho Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc Công ty.

*** Yêu cầu

• Trung cấp trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm trở lên, có kinh nghiệm đi thị trường.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn trong xử lý tình huống.
• Giải quyết, xử lý vấn đề.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Đàm phán, thương thuyết.
• Yêu thích kinh doanh.

Ngoài ra, chúng tôi cần tuyển dụng thêm 10 nhân viên phổ thông.

* Yêu cầu: Siêng năng, nhanh nhẹn, có thể làm tăng ca.

*** Quyền lợi chung:

• Lương chính thức thỏa thuận theo đúng năng lực + hoa hồng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và đầy cảm hứng.
• Thưởng các ngày Lễ trong năm.
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành.
• Đồng nghiệp:Thân thiện, văn hóa trẻ, vui và hòa đồng.

*** Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH TM DV VÕ QUANG ĐỨC
Địa chỉ: 20/7A, khu phố Đông Chiêu, phường Tân Đông Hiệp, thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
Địa chỉ làm việc: 630/1, tổ 1, khu phố Châu Thới, phường Bình An, thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
Số điện thoại: 0274.3739.801

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin đăng tin tuyển dụng hoặc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0947.27.05.86

Bài viết Tuyển nhân viên kinh doanh ngành nhựa đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kế toán công trình

Địa điểm làm việc: Làm việc tại công trình số 43, Tân Lập, thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương (GẦN SUỐI TIÊN).

ƯU TIÊN ỨNG VIÊN HIỆN ĐANG SINH SỐNG Ở BÌNH DƯƠNG

Chi tiết công việc

• Công việc đơn giản, chịu khó là làm được nha.
• Làm bảng lương công nhân hàng tháng;
• Thu chi, diễn giải các chi phí ở công trường;
• Kiểm tra các hóa đơn để gửi về Công ty;
• Theo dõi danh sách công nhân, gửi danh sách công nhân về Công ty để mua bảo hiểm và ký hợp đồng lao động;
• Cập nhật danh sách, làm tờ khai MST-TNCN cho công nhân;
• Làm bảng chấm công bộ phận gián tiếp gửi về Công ty.
• Phối hợp với Thủ kho & Nhân viên An toàn – Tiện ích thực hiện các Báo cáo Vật tư – Máy móc thiết bị hàng Tuần & Tháng.

Quyền lợi

• Lương khởi điểm từ 8 triệu.
• Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn đầy đủ.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Thưởng lễ, tết.

Yêu cầu tuyển dụng

• Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp (hay ít nhất 2 năm sau trung học): Chuyên ngành Kinh tế, Kế toán hoặc liên quan.
• Hiểu biết về ngành xây dựng. Có kinh nghiệm làm việc trong bộ phận này từ 1 năm trở lên.
• (Có thể chấp nhận kinh nghiệm dưới 1 năm nếu có kiến thức & kỹ năng tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc).

– Các ứng viên gửi CV qua mail anhnguyet019@gmail.com hoặc liên hệ qua điện thoại: 02862.991.432 -104 Nguyệt nhân sự

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin đăng tin tuyển dụng hoặc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0947.27.05.86

Bài viết CÔNG TY CP XÂY DỰNG VIỆT NHẬT CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN KẾ TOÁN CÔNG TRÌNH đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.

• Kỹ sư điện: 02 người
• Kỹ sư cơ khí: 02 người
• Thợ điện: 07 người
• Thợ cơ khí: 07 người
• Thợ hàn: 05 người

Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00, thứ 2 đến thứ 7, có thể tăng ca theo yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc: Số 19, Khu phố 1A, phường An Phú, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương.

Thông tin chung:

Ngành nghề: Điện – Điện tử, Cơ khí

Mô tả công việc:

• Gia công đấu nối, lắp ráp tủ bảng điện.
• Gia công thang máng cáp.
• Đấu nối điều khiển, động lực và tự động hóa.
• Đứng máy đục, máy chấn, máy CNC.
• Cắt, hàn, mài kim loại.

Yêu cầu trình độ:

• Tốt nghiệp trung cấp điện công nghiệp trở lên hoặc các chuyên ngành liên quan đối với ngành điện.
• Lao động phổ thông đối với cơ khí.
• Nhanh nhẹn, có tinh thần cầu tiến, chuyên cần.
• Làm việc với độ chính xác cao, Trung thực, thật thà.

Mức lương: Thỏa thuận.

Quyền lợi được hưởng:

• Môi trường làm việc năng động.
• Mức thu nhập tốt và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Tăng lương theo năng lực.
• Các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.

Loại hình công việc: Toàn thời gian

Số điện thoại liên hệ: 0918.863.187 A.Tùng

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin tuyển dụng xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0989.819.859

Bài viết CÔNG TY TNHH TMDV THIẾT BỊ CƠ ĐIỆN ĐÔNG DƯƠNG TUYỂN DỤNG đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.

1. Tài xế

Số lượng tuyển dụng: 02 người

Yêu cầu

• Độ tuổi: 20-35 tuổi.
• Giới tính: Nam
• Thời gian làm việc: 12tiếng/ngày.
• Có bao ăn cơm trưa chiều.

Mức lương: thỏa thuận

Quyền lợi: có năng lực/làm lâu dài sẽ tăng lương.

2. Nhân viên phụ giao hàng

Số lượng tuyển dụng: 05 người

Yêu cầu

• Độ tuổi: 20-35 tuổi.
• Giới tính: Nam
• Thời gian làm việc: 12tiếng/ngày.
• Có bao ăn cơm trưa chiều.

Mức lương: thỏa thuận

Quyền lợi: có năng lực/làm lâu dài sẽ tăng lương.

3. Nữ bán hàng: 3 người

Số lượng tuyển dụng: 03 người

Yêu cầu

• Độ tuổi: 20-35 tuổi.
• Giới tính: Nữ.
• Thời gian làm việc: 12tiếng/ngày.
• Có bao ăn cơm trưa chiều.

Mức lương: thỏa thuận

Quyền lợi: có năng lực/làm lâu dài sẽ tăng lương.

Thời hạn tuyển dụng: 30/10/2019

Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ

Ms.Hà –  SĐT 082.217.85.84

Email: noithathoangduybinhduong@gmail.com

Địa chỉ: Số 237,đường Yersin, phường Phú Cường, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin tuyển dụng xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0989.819.859

Bài viết CỬA HÀNG TRANG TRÍ NỘI THẤT HOÀNG DUY THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.

Địa chỉ: Số 2, VSIP II-A, đường 23, KCN VSIP II-A, xã Vĩnh Tân, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.

Hiện nay công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng gấp nhân viên cho các vị trí sau:

1. Lao động phổ thông: 50 nhân viên

Yêu cầu:

– Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi.

– Nhanh nhẹn, ham học hỏi, có thể tăng ca.

*** Thu nhập từ 9 triệu trở lên.

2. Nhân viên theo dõi đơn hàng: 02 nhân viên

Yêu cầu:

– Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi.

– Biết tiếng Hoa nghe nói đọc viết.

– Biết sử dụng máy vi tính văn phòng.

*** Thu nhập từ 12 triệu trở lên.

3. Phiên dịch tiếng Hoa: 02 nhân viên

Yêu cầu:

– Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi.

– Biết tiếng Hoa nghe nói đọc viết.

– Biết sử dụng máy vi tính văn phòng.

– Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm ngành điện tử.

*** Thu nhập từ 14 triệu trở lên.

4. Nhân viên thu mua: 02 nhân viên

Yêu cầu:

– Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi.

– Biết tiếng Hoa nghe nói đọc viết.

– Biết sử dụng máy vi tính văn phòng.

– Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm ngành điện tử.

*** Thu nhập từ 12 triệu trở lên.

5. Nhân viên nhân sự: 02 nhân viên

Yêu cầu:

– Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi.

– Biết tiếng Hoa nghe nói đọc viết.

– Biết sử dụng máy vi tính văn phòng.

– Quản lý hồ sơ, ban hành văn kiện, dịch thuật.

*** Thu nhập từ 10 triệu trở lên.

6.Trợ lý Sale: 02 nhân viên

Yêu cầu:

– Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi.

– Biết giao tiếp tốt tiếng Anh.

– Biết sử dụng máy vi tính văn phòng.

*** Thu nhập từ 10 triệu trở lên.

7. Nhân viên tạp vụ: 1 nhân viên

Yêu cầu:

– Nữ từ 18 – 35 tuổi.

– Siêng năng, chịu khó, nhanh nhẹn.

*** Thu nhập từ 6 triệu trở lên.

8. Nhân viên biết Tiếng Hàn: 01 nhân viên

Yêu cầu:

– Nam từ 18 – 35 tuổi.

– Biết tiếng Hàn nghe nói đọc viết lưu loát.

– Biết sử dụng máy vi tính văn phòng.

– Quản lý hồ sơ, ban hành văn kiện, dịch thuật.

– Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, nghiệp vụ và hiểu biết ngành điện tử.

*** Thu nhập từ 15 triệu trở lên.

*** Quyền lợi:

– Các chế độ lương và phúc lợi, bảo hiêm theo quy định của nhà nước.

– Công ty có xe đưa rước cho cán bộ nhân viên.

– Tổ chức du lịch cho nhân viên.

– Có tiền thưởng lễ, tết, sinh nhật.

Mọi người nộp hồ sơ photo tại địa chỉ công ty hoặc gửi CV vào email hr-hang@zioncom.net

Số điện thoại liên hệ: 0274.2222.050 hoặc 035.332.3452

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin tuyển dụng xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0989.819.859

Bài viết CÔNG TY TNHH ZIONCOM TUYỂN NHÂN SỰ NGÀNH ĐIỆN đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.

Vị trí đang có nhu cầu tuyển dụng:

1. NHÂN VIÊN KINH DOANH: 100 nhân viên

Lương 6tr + phụ cấp hoa hồng hàng tuần.

2. NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: 02 nhân viên

Lương 6 triệu.

3. TRƯỞNG PHÒNG KINH: 02 nhân viên

Lương 10 triệu + phụ cấp hoa hồng thưởng.

*** Ưu tiên có nhóm làm việc.

– Ngay làm 8 tiếng.

– Nghi trưa 2 tiếng.

– Độ tuổi từ 18 đến 35 (không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được công ty đào tạo).

– Không yêu cầu bằng cấp.

– Quyền lợi được hưởng:

– Phụ Cấp.

– Hoa Hồng (tùy dự án).

– Cơ hội thăng tiến cao.

– Môi trường làm việc năng động, hoà đồng, vui vẻ.

Địa chỉ làm việc: Ô 6, Đường D8, KDC Chánh Nghĩa, TP.Thủ Dầu Một, Bình Dương.

Liên hệ trực tiếp Ms.Thư: 0337.501.460

Lưu ý: Khi đi phỏng vấn nhớ mang theo hồ sơ

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin tuyển dụng xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0989.819.859

Bài viết CÔNG TY ĐỊA ỐC THUẬN THÀNH PHÁT TUYỂN NHÂN VIÊN đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.

Số lượng tuyển dụng: 20 nhân viên

Yêu cầu

– Trình độ: Lao động phổ thông.

– Kinh nghiệm: từ 1-2 năm.

Mô tả công việc

– Đảm bảo cho các phòng học, phòng làm việc, khu vui chơi, ký túc xá, bãi xe của nhà trường hoạt động trong tình trạng vệ sinh sạch sẽ.

– Báo cáo thiết bị vệ sinh hư hỏng.

– Phối hợp với bảo trì thực hiện các công việc sửa chữa khi cần.

– Bảo quản tốt các vật tư, dụng cụ được

– Giặt các khăn lau tay dùng trong phòng vệ sinh.

– Thực hiện các công việc khác (khi GĐĐH và quản lý trực tiếp giao).

Quyền lợi được hưởng

– Mức lương thỏa thuận 

– Được xét tăng lương hàng năm 

– Được tham gia BHXH , BHYT, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

– Được thưởng tết, thưởng những ngày lễ lớn,

– Được ăn sáng, ăn trưa tại trường

– Phép năm 14 ngày

– Du lịch hàng năm

– Được hưởng các phúc lợi khác: Hiếu hỷ, thai sản, ốm đau…

Địa điểm làm việc

–  Trường Trung Tiểu Học Việt Anh, Phạm Ngũ Lão, KP3, P. Hiệp Thành, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương

Hồ sơ ứng tuyern bao gồm

Đơn xin việc.

Sơ yếu lý lịch (Có hình 3×4, có xác nhận của chính quyền địa phương).

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (Công chứng).

Chứng minh nhân dân, Hộ khẩu thường trú (Công chứng).

Giấy khám sức khỏe ( Còn thời hạn 6 tháng).

Sổ Bảo Hiểm Xã Hội (Photo – nếu có).

Nộp hồ sơ và liên hệ

Nộp trực tiếp: Trường Trung Tiểu Học Việt Anh, Khu 3 – Phạm Ngũ Lão, Phường Hiệp Thành, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương.

Nộp trực tuyến: (vietanh@gmail.com)

Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 10/07/2019)

Chi tiết xin liên hệ: Hoa – Số điện thoại: 0987.777.783.

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin tuyển dụng xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0989.819.859

Bài viết Trường trung tiểu học Việt Anh tuyển dụng đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.

Khái niệm: Nhân sự thời vụ (Temporary Staffing) bắt đầu từ những năm 1940 ở một công ty dịch vụ Nhân sự tại Mỹ và phát triển mạnh mẽ trong suốt hơn 70 năm qua bởi những lợi ích tuyệt vời đem lại cho các doanh nghiệp. Nhân sự hợp đồng làm việc tại các doanh nghiệp dưới sự giám sát của công ty dịch vụ. Với dịch vụ cung ứng nhân sự thời vụ này, ngoài việc tuyển dụng, quản lý, bên dịch vụ còn chịu trách nhiệm ký hợp đồng lao động trực tiếp với người lao động và chịu trách nhiệm chi trả lương, thuế, bảo hiểm xã hội và các khoản khác nếu có theo quy định hiện hành.

Đối tượng được thuê thời vụ vô cùng đa dạng: Từ lao động phổ thông,chuyên viên kỹ thuật, nhân sự tính lương hay đến trưởng dự án hay những nhân sự cấp cao hơn chứ không gói gọn với đối tượng lao động trình độ thấp, cần thuê theo mùa vụ như nhiều cán bộ nhân sự ở các doanh nghiệp vẫn nhầm tưởng. Các doanh nghiệp sẽ nhanh chóng có đội ngũ nhân viên có trình độ thay thế cho những nhân sự vắng mặt trong một thời gian do: ốm đau, nghỉ phép, thai sản hoặc nghỉ khuyết tật, ra đi đột ngột hay do nhu cầu đột xuất hoặc tạm thời từ: các dự án đặc biệt, mùa cao điểm sản xuất sản phẩm/ dịch vụ nhưng thiếu lao động.

Cung ứng nhân sự thời vụ từ công ty dịch vụ này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian cũng như các chi phí tuyển dụng, biến chi phí lao động cố định thành chi phí khả biến và phù hợp với kế hoạch sản xuất của doanh nghiệp vào bất cứ thời điểm nào.

Ở Việt Nam, dịch vụ này không còn xa lạ với các doanh nghiệp FDI bởi các doanh nghiệp này đem đến những chiến lược kinh doanh và phát triển nguồn nhân lực rất rõ ràng. Họ biết rằng, thị trường Lao động Việt Nam thì chính người Việt sẽ hiểu rõ nhất. Ngoài ra, những công ty dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp luôn có cơ sở dữ liệu lớn về các ứng viên tài năng. Hơn nữa, các doanh nghiệp này tự biết tiềm lực hiện tại khó có thể đầu tư và phát triển phòng Nhân sự đáp ứng việc quản lý nhân viên như yêu cầu.

Tuy vậy, trong nhiều công ty Việt Nam, bộ phận nhân sự còn chưa hiểu rõ khái niệm dịch vụ này. Nhiều công ty còn hiểu nôm na dịch vụ này là cho thuê nhân sự phổ thông khi đến thời vụ do vậy mà họ bỏ lỡ một giải pháp cứu cánh khi thiếu nhân sự đột xuất và vội vã đăng tin tuyển dụng, dẫn đến tình trạng thừa thiếu nhân sự trong một thời gian dài, tăng chi phí  hoạt động cho doanh nghiệp.

Cung ứng lao động là gì?

– Giới thiệu việc làm là gì? 

Nói nôm na là bạn cần công việc, gửi đơn tìm việc đến Trung tâm môi giới việc làm, khi có công ty nào cần nhân sự, họ gọi bạn đến, nếu thành công bạn trả họ phần trăm tiền cò. Đương nhiên trung tâm môi giới có thể có 2 khoản tiền % từ công ty cần người và lao động cần việc.

– Cung ứng lao động là gì? Sẽ gồm 2 bên:

Đối với bên thuê lại lao động (công ty bạn) là bên trực tiếp sử dụng nguồn lao động do bên cho thuê lao động cung cấp (cung ứng). Việc thuê lại lao động giúp doanh nghiệp sử dụng hiệu quả và hợp lý nguồn nhân lực trong những thời điểm cần thiết mà không phải tuyển dụng hay sa thải hàng loạt nhân sự, giảm thiểu thời gian và chi phí cho việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động. Vì người lao động sẽ ký hợp đồng lao động trực tiếp với bên cho thuê lao động.

Doanh nghiệp thuê lại lao động có thể “khoán” hẳn cho các công ty cung ứng dịch vụ trong việc tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo và thực hiện các trách nhiệm đối với lao động như: trả lương, thưởng, đóng bảo hiểm, xử lý tai nạn lao động, đình công… và không phải lo đảm bảo đời sống cho lao động dôi dư khi khối lượng đơn hàng giảm.

Đối với bên cho thuê lao động là bên trực tiếp tuyển dụng và gián tiếp sử dụng nguồn lao động. Nguồn lợi chính của họ sẽ nhận được từ bên thuê lại lao động, pháp luật chưa có quy định cụ thể về việc bên cho thuê lao động được phép thu phí người lao động. Ngược lại, họ là người ký hợp đồng trực tiếp với người lao động và phải có nghĩa vụ thanh toán các khoản lương, bảo hiểm cho lao động của họ.

Nhưng có ba bài toán về nhân sự mà mọi doanh nghiệp đều quan tâm đó là: 

– Tuyển dụng cán bộ cho công ty, đào tạo để họ có thể làm được việc và giữ chân họ ở lại với công ty

• Về tuyển dụng, hiện tại các doanh nghiệp hầu hết tuyển dụng cán bộ qua kênh website của chính công ty. Điểm mạnh của kênh này là ứng viên đã biết đến công ty và chủ động  mong muốn làm việc với công ty, những ứng viên ứng tuyển phần nào đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực  hoạt động của công ty. Tuy nhiên, thường doanh nghiệp thuộc lĩnh vực B2C và có một vị thế nhất định trên thị trường thì kênh tuyển dụng này mới đáp ứng được nhu cầu về mặt nhân sự cho công ty.
• Về đào tạo: Theo một thống kê của trang tuyển dụng lớn nhất thế giới (headhunter.com), một cán bộ mới chưa có kinh nghiệm trong ngành cần đào tạo tối thiểu là hai tháng thì mới có thể nắm được công việc và làm việc một cách trơn tru. Thời gian đào tạo có thể ngắn hay dài phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm và khả năng tiếp thu của ứng viên. Doanh nghiệp luôn muốn rút ngắn thời gian đào tạo nên họ luôn muốn tuyển dụng những cá nhân đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực của công ty và ở vị trí tương đương. Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để doanh nghiệp và ứng viên phù hợp tìm được nhau?
• Giữ chân cán bộ: Điều này phụ thuộc nhiều vào giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp. Điều mà được xây dựng trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Đây chính là điều khó nhất mà cũng là cơ sở để đo lường sức mạnh của doanh nghiệp trên thị trường. Sẽ không có nhân viên nào muốn từ bỏ một công việc mà họ cảm thấy thoải mái, có cơ hội thăng tiến và một môi trường phát triển bản thân.

– Nhận thấy tiềm năng phát triển của lĩnh vực dịch vụ tuyển dụng và đào tạo ở Việt Nam, đã có nhiều doanh nghiệp nước ngoài như: Vnjobs, vietnamwork, jobstreet, headhunter, careerbuider,.. đã giải quyết được vấn đề nhân sự cho nhiều doanh nghiệp và cả người đi tìm việc. Với lượt truy cập hàng trăm nghìn một ngày, các ứng viên có thể dễ dàng tìm được công việc phù hợp với bản thân và doanh nghiệp có thể tuyển được những ứng viên tiềm năng trong một thời gian ngắn.

– Việt Nam là điểm đến lý tưởng cho thị trường gia công, xu hướng trong tương lai là các doanh nghiệp nước ngoài sẽ tham gia thị trường này nhờ có ưu thế về giá lao động. Điển hình như  Samsung xây dựng nhà máy hai tỷ USD ở Thái Nguyên và sẽ giải quyết công ăn việc làm cho hàng ngàn lao động phổ thông. Yêu cầu về lao động của các doanh nghiệp này là: số lượng lao động, thời gian học việc nhanh và luôn đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng cũng như sa thải liên tục. Thị trường dịch vụ cung ứng lao động phổ thông còn bỏ ngỏ, trong khi các doanh nghiệp nước ngoài sẽ định vị Việt Nam là thị trường gia công tiềm năng trong tương lai. Liệu đây có phải là miếng bánh béo bở để các doanh nghiệp tham gia vào thị trường này?

– Cùng với sự phát triển và chuyên môn hóa, các doanh nghiệp sẽ tinh giản dần các hoạt động ngoài hoạt động cốt lõi cụ thể là việc tuyển dụng và đào tạo nhân lực. Khi đó các công ty dịch vụ trong lĩnh vực này sẽ đảm nhiệm các công việc liên quan đến tuyển dụng và đào tạo, lúc đó doanh nghiệp có thể tập trung vào giá trị cốt lõi của mình để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như giữ chân nhân sự. Thị trường dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực ở Việt Nam là một thị trường khá mới mẻ và còn nhiều thị trường ngách khác chưa được khai thác sẽ hứa hẹn là xu hướng của dịch vụ cung ứng và đào tạo nguồn nhân lực trong tương lai.

Nếu bạn có câu hỏi, hãy đặt câu hỏi tại đây để trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương sẽ hỗ trợ bạn!

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương – Cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của doanh nghiệp và người lao động tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Mọi thông tin tuyển dụng xin vui lòng liên hệ:

• Fanpage: https://www.facebook.com/trungtamgioithieuvieclambinhduong/
• Email: trungtamvieclambinhduong@gmail.com.
• Hotline: 0989.819.859 – 0947.27.05.86

Bài viết Có nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương.